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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

management d'une crise

Tribune - « Management de proximité : l’opportunité d’une crise »

02/09/2022 01:00:00 - Confrontés à ce que certains qualifient de crise des vocations, les cadres de proximité, « marginaux...... ! L’opportunité de cette crise est donc celle de l’aggiornamento [6] qui doit s’opérer dans nos pratiques.  La conviction d’une nécessaire transformation Partant du postulat qu’on ne peut plus manager de façon

Tribune - Manager, est-ce vraiment un « bullshit job » ?

31/05/2023 00:00:00 - Les organisations du secteur vivent un bouleversement de leur environnement social, économique et en...... possible, il s’agit de poser des actes adéquats. Le sens et les relations sont au cœur des organisations. Être manager, c’est créer les conditions d’un travail épanouissant pour les équipes éducatives

Tribune - « Diriger ou s’engager dans un parcours d’humanité »

05/06/2024 00:00:00 - Peut-on diriger les autres sans se gouverner soi-même ? C’est la question que pose l’ancien directeu...... pas diriger dans la durée sans s'équiper psychiquement par un travail personnel de transformation. Une vraie aventure. Le secteur social et médico-social connaît une crise d’attractivité dont la causalité

Et vous ? - L’arbitrage, un vrai sport !

03/01/2024 00:00:00 - Comme sur un terrain de sport, un manager se doit parfois de rappeler les règles du jeu et de tranch...... le refus de l’établissement où j’officiais de pratiquer des tests, se souvient Catherine Philippe, manager de transition. Cela a pourtant évité la création d’un cluster. » Si la tentation peut donc être

Et vous ? - Le courage, vertu du manager

30/03/2022 00:30:00 - On a trop tendance à croire qu’en matière de management le courage consiste uniquement à prendre des......On a trop tendance à croire qu’en matière de management le courage consiste uniquement à prendre des décisions difficiles. En réalité, il implique surtout une intelligence émotionnelle

GRH - Manager ses équipes en pleine tempête

05/12/2018 00:00:00 - La vie de manager n'est pas un long fleuve tranquille… Lorsque les éléments se déchaînent, adapter s......, et de réunions de service, pour que le niveau de communication soit le même pour tous », remarque Gilles Dupuits, manager de transition, actuellement à la tête d'une structure gérant une maison d'accueil

Tribune - « La supervision, un levier du management des équipes »

28/12/2022 01:00:00 - Pour que la supervision, élément clé de l’analyse des pratiques professionnelles, soit un vecteur de...... ? Pour les managers, il s’agit de bien percevoir que l’enjeu principal est celui d’un travail de chef d’orchestre, tout en sachant que l’encadrement n’est pas neutre et ne peut analyser les difficultés sans s’y inclure

Et vous ? - Une crise, épreuve de vérité

04/01/2017 00:00:00 - Qu’elle soit interne à l’équipe ou liée à un événement, une crise est toujours un choc, y compris po...... Clothilde Lluch, formatrice en relation d'aide, qui a déjà accompagné plus d'un manager au bord du burn-out : « Ces encadrants gèrent des équipes qui absorbent les attentes des publics et qui s'en remettent à

Et vous ? - Prendre la barre en pleine tempête, un défi exaltant

03/03/2021 00:30:00 - Embarquer sur un nouveau poste et avoir à gérer, d’emblée, une crise financière, sociale, administra...... pour les managers de transition, dont la nature même du travail est d’être missionnés, pour un temps donné, sur des situations de crise. « Depuis octobre 2020, j’assure la direction temporaire d’un Ehpad sur un poste

Tribune - Management bio-inspiré : apprendre des abeilles

29/06/2022 01:00:00 - Pour Pascal Ségault, directeur d’établissements et services médico-sociaux, l’observation des abeill...... nos organisations médico-sociales sont enrayées, nous nous tournons vers les sciences du travail et de la société. Depuis plus d’un siècle, celles-ci nous enseignent que la gestion des organisations complexes

Gestion et finances - Retex : apprendre de ses erreurs et de ses succès

01/09/2021 00:30:00 - Le retour d’expérience, ou Retex, est un processus d’analyse systémique des causes et conséquences d...... après une crise, mais aussi, de manière plus générale, après la mise en œuvre d’un projet ou d’une démarche organisationnelle », recommande Xavier Richomme, coordinateur médical au sein du Réseau normand

GRH - Fidéliser la génération Z : entrez dans l’ère du “like”

29/06/2022 01:00:00 - Recruter et manager la « génération Z » n’est pas une mince affaire. Pour tenter de les retenir, les......Recruter et manager la « génération Z » n’est pas une mince affaire. Pour tenter de les retenir, les spécialistes du lien intergénérationnel donnent quelques clés. Ils invitent les managers à mieux

Et vous ? - Osez la confiance !

01/01/2022 00:30:00 - Condition du bien-être et de l’efficacité des personnels, la confiance s’avère un puissant moteur da...... ce qu’on dit. « Nous devons transformer les modes de management pour les faire davantage reposer sur la confiance. » C’est l’une des recommandations d’un rapport sénatorial sur l’avenir du télétravail

Managers du public - Donneurs de sens

30/09/2020 00:00:00 - Dans une fonction publique en pleine mutation, les cadres et dirigeants voient leur mode de manageme...... une société française frappée par une crise sanitaire inédite l’importance d’être dotée d’un secteur sanitaire, social et médico-social robuste. Consacrera-t-elle également une nouvelle doctrine du maintien

Burn-out - Managers en détresse

20/04/2023 01:00:00 - Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés entre un fort engagement professionnel et u...... pour Daphné*, directrice générale d’une petite association multisite dans le handicap psychique : « J’étais en train de faire une opération de calcul très simple. Je n’ai pas réussi. Je n’avais plus de mémoire

Et vous ? - Les petits deuils au travail

30/08/2018 00:00:00 - À côté des bonheurs et satisfactions, la vie professionnelle est aussi faite d'échecs, d'erreurs et ...... sur le sujet. Engendrant de la déception et une forme de ressentiment, plus ou moins bien surmontées par les professionnels. Les émotions, des signaux de nos maux Départ d'un collègue, d'un mentor, abandon d'un

Managers en burn-out - « J’étais dans le déni »

20/04/2023 12:00:00 - Malgré ses alertes auprès de son employeur, Isabelle (prénom d'emprunt), directrice d’un site regrou......Malgré ses alertes auprès de son employeur, Isabelle (prénom d'emprunt), directrice d’un site regroupant huit services dans l’hébergement et la précarité, a vu sa surcharge de travail s'alourdir

Gérer les conflits au sein de votre établissement médico-social

06/12/2015 10:00:18 - Comprendre les dynamiques des conflits et identifier les méthodes pour les résoudre; Asseoir votre ...

Gestion des ressources humaines - Restaurer le collectif

02/02/2022 00:30:00 - La crise sanitaire n’en finit pas de s’étirer et chez les professionnels, la fatigue est de plus en ...... sur une crise de courte durée. Mais le virus en a décidé autrement. Si la situation sanitaire apparaît comme étant moins dramatique qu'au printemps 2020, la succession de vagues a douché les espoirs d'un retour

Tribune de Francis Batifoulier - « Diriger au service d’une visée humaniste »

01/01/2020 02:00:00 - Qu’est-ce que diriger en action sociale et médico-sociale ? Comment construire une figure du chef dé...... dans ce champ. Le danger d'une société fragmentée En effet, la qualité de la direction d’une organisation sociale et médico-sociale devrait répondre à ce projet de rendre la société plus humaine, de réparer